Vergangene Woche besuchte eine Mitarbeiterin eine Weiterbildung zum Thema Konzeption. Wie immer in solchen Seminaren sollten alle Teilnehmer in verschiedenen Teams Konzepte erarbeiten und das Gelernte direkt umsetzen. Die Kollegin berichtete von Hubschrauber-Shuttle, mehrtägigen Events auf Bali, 10-stufigen Werbespots auf ntv und und und. Echt super Ideen, die die Seminarteilnehmer in ihren Konzepten präsentierten.

Aus meiner Erfahrung sind die Aufgabenstellungen und das Briefing vor Konzeptentwicklung sehr gut. Allerdings wird ein Aspekt immer falsch angepackt: Kohle, Talers, Mäuse, Mücken etc. Die Aussage lautet meistens: "Geld spielt keine Rolle"!
Die Teilnehmer sind im Schnitt Mitte bis Ende 20 und stehen im Berufsleben. Jeder weiß, dass Kunden nur selten Geld wie Heu haben. Warum lässt man die Kollegen Konzepte erstellen, die realitätsfremd sind und niemals umgesetzt werden können, einfach weil sie viel zu teuer sind? Die Seminarleiter sollten die Aufgabenstellung etwas präzisieren, damit sich das Erlernte auch später in der Praxis umsetzen lässt. Ich behaupte, dass viele Teilnehmer noch motivierter bei der Sache wären, wenn Sie wüssten, dass ein solches bzw. ihr Konzept auch in der Realität beim Kunden überzeugen würde. Denn, wie wir alle wissen: Geld spielt doch eine Rolle!